ATSA Salta confirmó el acuerdo salarial para el segundo semestre de 2026
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Seccional Salta confirmó el acuerdo salarial alcanzado con el Gobierno de la Provincia para los trabajadores de la Administración Pública Provincial y del sistema de Salud, correspondiente al segundo semestre de 2026.
El convenio establece una recomposición salarial del 13,5%, calculada sobre los haberes de junio de 2026, además de mejoras específicas para el personal de salud y el compromiso de retomar las negociaciones en noviembre para evaluar la evolución de los salarios frente al contexto económico.
Incremento salarial
El aumento será aplicado de manera escalonada de la siguiente forma:
- Julio: 2%
- Agosto: 2%
- Septiembre: 2%
- Octubre: 2%
- Noviembre: 2%
- Diciembre: 2%
A este esquema se suma un 1,5% adicional, que será incorporado mediante los ítems sectoriales establecidos en las actas correspondientes, alcanzando así una recomposición total del 13,5% para el segundo semestre.
Beneficios para el personal de Salud
Dentro del acuerdo también se definieron mejoras específicas para los trabajadores del sector sanitario.
Entre las principales medidas se destacan:
- Incremento del ítem Actividad Crítica, que pasará a $23.000 a partir de julio.
- Adicional Primer Efector para los Agentes Sanitarios, que ascenderá a $90.000.
- Avance en el reconocimiento de cambios de agrupamiento para el personal que cumple con los requisitos establecidos.
- Realización de una auditoría de contratos internos, con el objetivo de avanzar progresivamente en la incorporación de trabajadores a modalidades laborales más estables.
Asignaciones familiares
El acuerdo también contempla una actualización de las asignaciones familiares, las cuales recibirán un incremento en línea con el porcentaje acordado durante la negociación paritaria.
Nueva revisión en noviembre
Como parte del entendimiento alcanzado, el Gobierno provincial y los representantes gremiales acordaron volver a reunirse durante noviembre de 2026 para analizar la evolución de la inflación, el poder adquisitivo de los salarios y la posibilidad de nuevas actualizaciones si las condiciones económicas así lo requieren.
Desde ATSA Salta señalaron que esta instancia permitirá evaluar el impacto de las medidas adoptadas y continuar con el diálogo para defender el ingreso de los trabajadores de la sanidad y de la Administración Pública Provincial.
El acuerdo fue informado oficialmente por Eduardo Abel Ramos, secretario general de ATSA Salta, quien destacó la importancia de mantener abiertas las negociaciones para continuar mejorando las condiciones salariales y laborales del sector.
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