Salta acordó una suba salarial del 13,5% para la administración pública durante el segundo semestre de 2026
El Gobierno de la Provincia de Salta y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial alcanzaron un nuevo acuerdo paritario que establece una recomposición salarial del 13,5% para el segundo semestre de 2026. La medida beneficiará a miles de empleados estatales y contempla incrementos escalonados, además de modificaciones en la base de cálculo de los haberes.
Según lo acordado en la mesa de negociación, el aumento se aplicará de manera progresiva entre los meses de julio y diciembre, con incrementos del 2% mensual, mientras que el 1,5% restante se incorporará mediante conceptos específicos que serán definidos en las mesas sectoriales correspondientes a Educación, Salud y la Administración Centralizada.
Uno de los puntos más relevantes del entendimiento es el cambio en la base de cálculo de los incrementos salariales. A partir de este acuerdo, los porcentajes se liquidarán tomando como referencia los haberes de junio de 2026, en lugar de la base utilizada anteriormente. Esta modificación permitirá que las futuras actualizaciones tengan un mayor impacto en el salario de bolsillo de los trabajadores.
Las negociaciones se desarrollaron durante las últimas semanas entre funcionarios del Ejecutivo provincial y representantes de las distintas organizaciones sindicales, en el marco de las paritarias correspondientes al presente año. El objetivo fue encontrar un equilibrio entre la necesidad de recomponer el poder adquisitivo de los empleados públicos y las posibilidades financieras de la provincia.
Desde el Gobierno provincial señalaron que el acuerdo busca brindar previsibilidad a los trabajadores durante el segundo semestre y garantizar la continuidad del diálogo con los distintos sectores. En tanto, los gremios destacaron la importancia de mantener abiertas las mesas de negociación para continuar analizando la evolución de la inflación y la situación económica.
Asimismo, las partes acordaron continuar con las reuniones sectoriales para abordar temas específicos vinculados a las condiciones laborales, adicionales particulares y otros reclamos propios de cada área de la administración pública.
Con este nuevo entendimiento, la Provincia de Salta cierra una nueva etapa de negociaciones salariales con el compromiso de mantener el diálogo abierto y evaluar la evolución de las variables económicas durante los próximos meses.